Offre publiée le 31/05/2007
L’Association Copainville gère à Mayenne (53) un Foyer de Jeunes Travailleurs, un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, un centre de Formation Professionnelle. La construction d’un bâtiment à usage d’accueil du public et d’hébergement est faite avec la démarche HQE et les responsables de Copainville souhaitent prolonger l’application du développement durable à toute la structure. Site :
www.copainville.com Poste à pourvoir immédiatement
Mission : Vous êtes chargé(e) de conduire l’élaboration d’un diagnostic de l’association au regard du développement durable, de préparer et d’animer les phases de concertation, d’établir le plan d’action de l’agenda 21 local.Vous définissez les outis de suivi et d’évaluation de la démarche. Vous assurez le suivi des actions auprès des acteurs de l’association, salariés, résidants, stagiaires, adhérents... Vous assurez le lien avec les projets de territoires, Ville de Mayenne et Pays de Haute Mayenne. Vous veillez à l’application de la charte de chantier en HQE sur la construction en cours à Copainville.
Profil : Vous possédez de bonnes connaissances des problématiques du développement durable et justifiez d’une expérience similaire dans la conduite de diagnostic ainsi que de la conduite de projets. Vous justifiez d’une formation de base en environnement. Vous démontrez une aptitude à l’animation de groupes de travail.
Expérience requise 1 à 3 ans
Contrat : CDD de 12 mois
Rémunération : à négocier
Localisation : Mayenne (53)
Contactez : Association COPAINVILLE
